Asistente de IA para RRHH
Gestiona solicitudes de empleados y procesos de RRHH con un asistente de IA disponible 24/7 para todo el personal.
Ventajas de AI4CALL
Asistente Telefónico IA
Transforma cada llamada en una oportunidad de venta o soporte.
AI4CALL responde, dialoga y califica clientes en tiempo real, mejorando la experiencia telefónica y aumentando resultados sin incrementar la carga de trabajo de tu equipo.
Disponibilidad 24/7 sin interrupciones
Tu asistente IA responde siempre, incluso de noche, fines de semana y festivos. Sin llamadas perdidas, sin clientes que se vayan a la competencia.
+40/60% conversionesReducción drástica de costos operativos
Elimina costos de personal dedicado a gestión telefónica. Un asistente IA gestiona cientos de llamadas al costo de pocas horas de trabajo humano.
-60% costos de gestiónRespuesta inmediata sin colas
Cero tiempos de espera para tus clientes. Cada llamada se gestiona al instante, mejorando satisfacción y experiencia del cliente.
100% respuesta inmediataLa telefonía IA hoy es lo que los sitios web eran hace 15 años: quien no se adapta arriesga perder cuotas de mercado significativas en los próximos meses.
Funcionalidades principales para Recursos Humanos
- Gestión de vacaciones y permisos: el asistente de IA recoge solicitudes de vacaciones, permisos, ROL y verifica la disponibilidad restante del empleado
- Información sobre nóminas: proporciona aclaraciones sobre la nómina, deducciones, bonificaciones, reembolsos de gastos y fechas de pago
- Beneficios de la empresa: informa sobre seguros de salud, vales de comida, welfare corporativo, planes formativos y convenios
- Onboarding de nuevos contratados: guía a los nuevos empleados a través de procedimientos iniciales, formularios, accesos y primeras informaciones de la empresa
- Selección de candidatos: realiza entrevistas telefónicas preliminares para puestos vacantes, recopilando información clave y disponibilidad
Sí, el asistente recoge solicitudes de vacaciones, permisos y ROL, verifica los días restantes del empleado y reenvía la solicitud al supervisor directo para aprobación, con notificación automática del resultado.
Ciertamente. El asistente explica los elementos de la nómina (salario bruto anual, deducciones IRPEF, contribuciones a la seguridad social), comunica fechas de pago, gestiona solicitudes del formulario CUD y puede enviar copias digitales por email.
Absolutamente. El asistente guía a los nuevos empleados a través de los procedimientos iniciales, formularios a completar, credenciales de acceso, regulaciones internas y proporciona el paquete de bienvenida digital.
Sí, el asistente realiza entrevistas telefónicas preliminares recopilando experiencia, habilidades clave, disponibilidad, expectativas salariales y motivación del candidato, proporcionando un informe sintético al reclutador.
Sí, el asistente comunica cursos de formación disponibles, webinars programados, rutas de crecimiento profesional, certificaciones financiadas por la empresa y métodos de inscripción.
Absolutamente. El asistente se integra con cualquier HRMS que exponga APIs para acceder a datos de empleados, asistencias, vacaciones y actualizar los sistemas en tiempo real.
Sí, el asistente recoge notificaciones de enfermedad, recuerda los procedimientos (enviar certificado médico en 48h), gestiona accidentes laborales y coordina con la oficina de nóminas para los trámites de la INPS.
Tecnología y personas:
juntos, cero esperas y mil soluciones.
¿Listo para transformar
tus llamadas?
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